Rombo Logisticaes una startup que busca ser el líder en solución tecnológicas de logística y buscamos la excelencia operativa y en todo lo que realizamos en nuestro día a día.
Somos una empresa joven, que soñamos y trabajamos cada día con ser la empresa número 1.
Sabemos que nuestro talento humano es punto clave para alcanzar el éxito, por lo que solicitamos personas emprendedoras, con metas ambiciosas y mentalidad ganadora.
Lo que haras:
- Generar indicadores de desempeño.
- Capacitación a colaboradores y colaboradoras.
- Seguimiento de entrega de evaluaciones de desempeño.
- Presentación de resultados mensuales.
- Proyectos de mejora continua.
- Planificar y dirigir la creación de la estrategia de desarrollo del capital humano.
- Dirigir y organizar el modelo de cambio cultural que resulta de los proyectos
- Potenciar el factor humano.
- Aplicar clima laboral, evaluación de desempeño.
- Coordinación de actividades recreativas para el personal, etc.
- Elaboración y realización de diferentes programas generando permanencia en la organización.
- Diagnosticar necesidades de capacitación y desarrollo a todos los níveles, elaboración de los programas correspondientes y su implementación.
- Crear canales de
comunicación entre todos los miembros de la organización.
- Elaboración de informes mensuales de sus actividades y resultados a dirección general.Lo que necesitas saber:
Estrategias para reducir la rotación de plantillas operativas.
Gestión de perfiles operativos.
Estructuras organizacionales funcionales y desarrollo de procedimientos
Gestión del cambio (Change Management).
Desarrollo y aplicación del proceso de evaluación del desempeño
Desarrollo y aplicación de clima laboral.
Desarrollo e implementación de competencias laborales.
Desarrollo e implementación de campañas de comunicación institucionales.
**Requisitos**:
Edad:
27 a 50 años.
Estado civil:
Indistinto
Escolaridad:
Licenciatura en Comunicación, Administración, Psicología, Ciencias Sociales, preferentemente especialidad en Desarrollo Organizacional.
Experiência:
2 años mínimo en el mismo puesto.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo:
$12,000 MXN netos mensuales mas prestaciones de ley.
Horario:
Lunes a viernes de 9:
00 am a 18:
00 hrs.
sabados de 9:
00 a 14:
00 horas.
Esquema hibrido presencial/ remoto.
Nível de experiência deseada:
Intermedio/experto.
Función departamental:
Recursos humanos
Tipo de empleo:
Tiempo completo
Estado:
Ciudad de México.