Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México y Asia.
¿Te gustaría ser parte de este gran equipo?
**Nos encontramos buscando a nuestro próximo Analista de flota**:
**Propósito principal**:
Responsable del reporte, administración de vehículos de la compañía, gestión directa con taller, administración y gestión de documentación, multas y permisos necesarios para operatividad.
**Requisitos**:
Lic. Concluida áreas económicas administrativas (titulado)
Experiência en administración de flotillas de al menos 1 año (Comprobable)
Manejo de Paquetería Office.
Disponibilidad para viajar
Disponibilidad de horario
**Habilidades/Competencias**:
Liderazgo
Resolución de conflictos
Resiliente
Empático
Comunicación asertiva
**Responsabilidades**:
Solución oportuna de problemas y atención a usuarios internos y externos.
Responsable de la administración de la flotilla asignada.
Control oportuno en temas de mantenimiento, combustibles, gestoría y proyectos.
Administración y Optimización de recursos.
Gestionar con autoridades temas de vialidad, contingencias ambientales, auxilios viales, aseguradoras y corralones la recuperación de activos.
Dar soporte al área de seguridad, para los temas de seguros, recuperaciones y apoyo.
Gestión de pagos a proveedores por temas de mantenimiento.
Administrar y controlar el cumplimiento del cronograma de mantenimientos preventivos y correctivos asignados por jefe de mantenimiento y construcción en conjunto con el coordinador regional
Coordinación de trabajo en equipo con otros departamentos
Análisis y reportes
Elaborar tableros de control, informes, estadísticas que incluyan resultados parciales y finales que sirvan para la toma de decisiones
Supervisar la calidad de los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo
**Ofrecemos**:
Sueldo Fijo
Prestaciones superiores a las de Ley.
Fondo de Ahorro
Vales de Despensa
Seguro de Vida
Aguinaldo, Prima Vacacional etc superiores a lo que marca la ley.
Grupo Peñafiel es una compañía incluyente, todas las personas, sin importar su etnia, edad, ideología, orientación sexual, o capacidades diferentes tendrá los mismos derechos a ser contratado, nos sentimos orgullosos de la diversidad que existe en nuestra compañía. Así como cada una de nuestras bebidas es inigualable e impulsa el éxito de nuestro negocio, la autenticidad de nuestros colaboradores también es fundamental para el logro de nuestros objetivos.