**Descripción de puesto**:
Ser un agente de cambio que impulse y potencialice sinergias entre las diferentes iniciativas que constituyen las estrategias de marketing para los segmentos Constructores e Infraestructura y Gobierno en Cemex.
**Principales responsabilidades**:
- Responsable de la convocatoria Premio Obras Cemex Internacional y soporte para la convoctaria México del Premio Obras Cemex
- Líder de gestión de Cátedra Blanca Cemex
- Líder para la implementación de estrategias BTL para foros de la industria de la construcción
- Agente colaborativo con estrategias cruzadas con el Centro de innovación y desarrollo Cemex
- Responsable de la convocatoria Premio Obras Cemex Internacional y soporte para la convoctaria México del Premio Obras Cemex
- Líder de gestión de Cátedra Blanca Cemex
- Líder para la implementación de estrategias BTL para foros de la industria de la construcción
- Agente colaborativo con estrategias cruzadas con el Centro de innovación y desarrollo Cemex
**Retos del puesto**:
- Innovación constante en las acciones de marketing que se realizan para los segmentos Constructores e Infraestructura y gobierno
- Manejo de múltiples proyectos en paralelo
- Posicionamiento y evolución de la Cátedra Blanca Cemex
- Incorporar nuevas acciones que nos permitan posicionar la marca y productos en estudiantes y profesionales de la construcción recién graduados.
- Generar acciones o sinergias con nuevos aliados y plataformas en la industria de la construcción
- Seguimiento impecable a presupuestos y compromisos con los equipos comerciales.
**Habilidades y conocimientos requeridos**:
Escolaridad: Licenciatura Marketing, Comunicación, Publicidad.
Generales: Inglés Avanzado
- Experiência requerida:
- Conocimiento básico sobre Marketing digital
- Colaboración previa en implementación de campañas 360 de Marketing
- Gestión y administración de proyectos
- Manejo de agencias y proveedores
- Administración de presupuestos
- Colaboración en eventos corporativos
- Conocimiento requerido:
- Microsoft Office
- Dominio del Inglés
- Competencias críticas:
- Comunicación efectiva
- Pensamiento crítico
- Solución de Problemas
- Organización
- Creatividad
- Trabajo colaborativo / Actitud de Servicio
- Liderazgo
- Negociación
**Relaciones**:
- Internas:
- Equipos comerciales Constructores
- Líderes otras geografías Premio Obras CX y Cátedra Blanca
- Equipo Relaciones Institucionales
- Equipo Comunicación Externa
- Equipo Data HUB
- Equipo Content Studio
- Equipo Marketing digital
- Equipo Eventos Marketing
- Externas:
- Clientes
- Líderes en la industria
- Proveedores
**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
