Analista De Reclutamiento Operativo

Empresa en SLP solicita:Analista de Reclutamiento OperativoEscolaridad: Lic. Administración, Psicología, Ing. IndustrialMínimo: 2 años de experienciaObjetivo: Crear la estrategia de candidatos operativos idóneos y con apego a las competencias y conocimientos técnicos para los que se requiere actualmente de las vacantes de nuevos proyectos.Requerido:Indispensable contar con vehículo propio.2 años de experiencia.Experiencia en reclutamiento de campo.Experiencia en Implant de RH.Actividades principales:Descripciones de puesto.Manejo de redes sociales (Facebook, Canva diseño).Canales de plataformas laborales.Entrevistas por diferentes medios.Experiencia en procesos rápidos.Experiencia en una agencia de empresas (Ejemplo de implan).Reclutamiento de campo.Experiencia en ferias de empleo y programas de gobierno.Captación de personal, estrategia.Apoyo de agencias y herramientas de implementación, seguimiento a reclutamiento, bono de recomendación.Cierre de temas de reclutamiento.Habilidades:Proactivo.Enfoque a resultados.Organización.Planeación.Comunicación efectiva.Horario: L-VSueldo: Competitivo más PSLTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $17,500.00 - $17,700.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr