Detalles de la oferta

Ejecutar planes y programas oportunos a la administración de personal, aplicando técnicas administrativas relacionadas con el recurso humano, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la gestión de recursos humanos.
Objetivos:
Conocimiento en diversas fuentes para captar talento humano.
Integración de Expedientes de personal.
Revisar el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes.
Mantener apego al reglamento interno y políticas.
Inducción y capacitación al personal.
Elaboración de pre nómina, nómina (Nomipaq).
Manejo de SUA / IDSE / Altas y bajas, MS.

Conocimientos de IMSS e INFONAVIT, LFT.
Capacidad de diálogo, resolución de conflictos y negociación.
Trabajo mediante objetivos (KPIs).
Liderar el trabajo en equipos para el logro de los objetivos.
Experiência de 2 años en puesto similar.
Comunicación efectiva, adaptabilidad, manejo de paquete office, elaboración de presentaciones PWP.
Disponibilidad de horario.
Ofrecemos sueldo competitivo.
Pago semanal.
Prestaciones de Ley.
Fondo de Ahorro.
Apoyo escolar para hijos.
Capacitaciones.
Teléfono de la empresa.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $9,000.00 - $11,500.00 al mes

Beneficios:

- Estacionamiento de la empresa
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Horario:

- Turno de 10 horas
Disponibilidad para viajar:

- 50 % (Deseable)


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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