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Responsabilidades: Armado y control de expedientes de colaboradoresRevisión de documentos de ingresos y salidasElaboración de cartas laboralesProporcionar referencias laboralesApoyo al equipo de compensaciones en los proyectos del área enfocados a la administración del personalAdministración de herramientas de trabajo para nuevos ingresosControl de archivo físico y electrónicoAtención a auditorias internas y externas Requisitos: Estudios profesionales en recursos humanos, psicología, administración, trabajo social o carrera afínExcel básico-intermedio (fórmulas)Experiencia de 1 año en posiciones similaresExperiencia en administración, armado y control de expedientes de colaboradores y documentos del personalPerfil organizado, colaborativo, actitud de servicio y atención al detalle HORARIOS:
Lunes a jueves de 8:00 am a 5:30 pm
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