Empleado de tiempo completoMisión del puestoBrindar un excelente servicio a nuestros clientes asegurando su satisfacción e incrementando su productividad.ResponsabilidadesAsegurar que la infraestructura se mantenga operando de manera óptima mediante la actualización de los servidores, actualizaciones de firmware, monitoreo, trabajando de manera segura y con capacidad suficiente, entre otros.Atención a usuarios.Cumplimiento de actividades asignadas en el calendario referentes a monitoreos, bitácoras, actualizaciones y respaldos.Participar en la implementación de proyectos de Tecnología de Información en el área de Sistemas contribuyendo al incremento de la productividad de usuarios y el mejor aprovechamiento de los recursos.Conocimientos técnicos1 año de experiencia en Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, Radius), Redes (firewall, VLAN, switches y access point).
Deseable: AWS, Office365 y Azure.Jornada laboralHoy es: 2 días oficina y 3 HO.PrestacionesHorario flexible: Permite elegir horarios de trabajo para compaginar actividades personales.Home office: Esquema de trabajo híbrido.Anticipos de sueldo: Para cubrir gastos emergentes (mínimo 3 meses de antigüedad).Préstamos de emergencia: Hasta un mes de sueldo fijo mensual para emergencias económicas (mínimo 1 año de antigüedad).Ausencias con goce de sueldo: Por fuerza mayor, paternidad, adopción, matrimonio o desastres naturales.Ausencias sin goce de sueldo: Hasta 5 días hábiles para empleados con menos de un año de antigüedad.Seguro de vida: Para colaboradores con hijos menores de 25 años.Seguro de accidentes: Cubierto al 100% por la empresa.Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM): Cobertura del 75% del costo de la póliza, con opciones de incluir familiares.Curso de inglés: Subsidio del 75% durante dos años.Ahorro ConSentido: Plan de ahorro con intereses para rubros educativos o de salud.Compra de acciones: Acceso a acciones a precios preferenciales.Compra de productos: Descuentos en productos distribuidos por la empresa.Compra de papelería: Hasta $1,000 al año para útiles escolares.Convenios: Descuentos en hoteles, instituciones educativas, tiendas departamentales, etc.Apoyo psicológico: Hasta 4 sesiones con terapeutas, con opción a más usando ARO's.ARO's: Programa de reconocimiento con premios canjeables.Actividades recreativas: Fomentan el trabajo en equipo y la convivencia.Reparto de utilidades: Basado en antigüedad, días laborados y sueldo.Universidad CompuSoluciones: Capacitación continua y cursos específicos.Vacaciones: Escalabilidad desde 12 días hábiles, incrementando con la antigüedad.Prima vacacional: Pago del 40% del sueldo diario de vacaciones.Aguinaldo: 15 días de sueldo más un día adicional por cada año de antigüedad.Días festivos adicionales: Cinco días extra a los otorgados por ley.Incapacidades: Por maternidad, paternidad y adopción con goce de sueldo.#J-18808-Ljbffr