Asistente De Rh

Descripción y detalle de las actividades
- Auxilia en el Proceso de pre-nómina capturando las Incidencias Correspondientes (Altas/Bajas/Modificaciones, Vacaciones, Permisos, Incapacidades, etc.).
- Apoya en la Implementación de la Comunicación Organizacional (Boletines, Tableros, Juntas de Comunicación, Kioscos, Correo Electrónico, etc.) para Informar y Motivar al Personal.
- Da soporte en el seguimiento de la NOM 035 y de la implementación de los programas derivados de dicha norma.
- Da soporte en la aplicación de encuestas de clima laboral y del seguimiento de las acciones preventivas y correctivas.
- Revisar y mantener actualizados los manuales de gestión (Manual de Políticas y Procedimientos y Catalogo de Puestos).
- Apoyo actualizado la estructura organizacional.
- Apoyo en evaluar todas las acciones de autorización de personal en materia de contrataciones, transferencias, cambio de salario, terminaciones de contrato, cambio de puesto y comunicación a nóminas.
- Proporcionar un alto nível de servicio e información del área de gestión humana a los empleados de la empresa.

Experiência y requisitos

Experiência Mínima 1/3 años en áreas de Recursos Humanos.

Carrera Psicología, LAE o Afín.

Experiência comprobable en pre-nómina

Disponibilidad de horario

Habilidad analítica

Flexibilidad y pro actividad

Compromiso

Trabajo bajo resultados

Liderazgo

Trabajo en equipo

Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT

**Número de vacantes** 1

**Área** Recursos Humanos

**Contrato** Permanente

**Modalidad** Presencial

**Turno** Diurno

**Jornada** Tiempo Completo

**Estudios** Carrera con título profesional

**Disponibilidad p. viajar** No