**Vacante para la empresa Grupo Abadi en Zona Rio -Tijuana, Baja California**:
**1.
**Habilidades Administrativas**:
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Gestión de documentación y registros**: Manejo de documentos, archivos, agendas y bases de datos de manera organizada y eficiente.
- ** Atención al cliente**: Habilidad para interactuar con clientes o usuarios de forma empática, con foco en la resolución de problemas y en la creación de relaciones positivas.
- ** Control de agenda y planificación**: Capacidad para coordinar reuniones, citas y eventos, gestionando eficazmente el tiempo y los recursos.
- ** Manejo de herramientas ofimáticas**: Dominio de software de gestión, como hojas de cálculo, procesadores de texto y aplicaciones de gestión administrativa.
**2.
**Enfoque Holístico**:
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Bienestar laboral**: Se preocupa por la salud mental y física del equipo, promoviendo un ambiente de trabajo saludable y equilibrado.
- ** Resolución de conflictos**: En lugar de enfocarse solo en las tareas operativas, busca maneras de fomentar una cultura organizacional armoniosa y resolver conflictos de manera eficaz.
- ** Comunicación efectiva**: Además de la comunicación formal, promueve el diálogo abierto y constructivo entre todos los níveles de la organización.
- ** Desarrollo personal**: Se involucra en el crecimiento integral tanto propio como del equipo, fomentando una mentalidad de aprendizaje continuo y mejora personal.
**3.
**Capacidades de Adaptación**:
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Flexibilidad**: Capacidad para adaptarse a distintos estilos de trabajo y cambios organizacionales, abordando diversas situaciones con una mentalidad abierta.
- ** Creatividad y solución de problemas**: Capacidad para pensar fuera de la caja y ofrecer soluciones innovadoras para los desafíos administrativos y de gestión.
**4.
**Gestión del Estrés y Resiliencia**:
- Un auxiliar administrativo holístico maneja el estrés de manera efectiva, utilizando herramientas de mindfulness, gestión emocional y otras prácticas que le permiten mantenerse centrado en momentos de presión.
**5.
**Enfoque en la Sostenibilidad Organizacional**:
- Consciente de la importancia de la eficiencia energética, la reducción de residuos y el bienestar social en la empresa, colabora en la implementación de prácticas sostenibles dentro de la gestión administrativa.
**6.
**Relaciones Interpersonales**:
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Trabajo en equipo**: Capacidad para colaborar y formar parte activa de un equipo, promoviendo la cooperación y el apoyo mutuo.
- ** Empatía**: Escucha activa y comprensión de las necesidades de los demás, tanto en su equipo como en las relaciones con clientes o proveedores.
**7.
**Tecnologías y Herramientas Digitales**:
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Dominio de herramientas colaborativas**: Uso de plataformas digitales para mejorar la comunicación y organización, como aplicaciones de gestión de proyectos, plataformas de comunicación interna, etc.
- ** Gestión de bases de datos**: Habilidad para manejar software de gestión de datos de manera que optimice el flujo de información dentro de la organización.
**Nível de educación deseada**:
Media Superior
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Administrativo / Secretarial
**Industria**:
Cuidado de la Salud Mental
**Habilidades**:
- Proactivo
- Responsable
- Trabajo en equipo