Auxiliar De Recursos Humanos

1) Definir los perfiles de la empresa utilizando los manuales de procedimientos. Definir las competencias y engranarlo con la cultura de la empresa.2) Crear los machotes de entrevistas para los puestos operativos, administrativos y gerenciales.4) Anunciar las opciones de trabajo en los diferentes medios que se utilizan.6) Coordinar y citar las entrevistas personales.8) Realizar la revisión de referencias de antiguos trabajos.9) Realizar la aplicación de las pruebas psicométricas acordadas para el puesto.10) Coordinar posibles segundas o terceras entrevistas con supervisores o Gerentes.Elaborar las estadísticas de rendimiento de la búsqueda de cada uno de los puestos.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $11,000.00 - $13,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Descuentos y precios preferenciales- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadConsideraciones ante el COVID-19:Los autorizados ante secretaria de saludEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)- Manejo de conflictos: 1 año (Deseable)- definición de competencias: 1 año (Deseable)- escalas salarias de mercado: 1 año (Deseable)