RESPONSABILIDADES
- Apoyar al área de Recursos Humanos en los requerimientos que se soliciten.
- Atención al personal en temas de Recursos Humanos.
- Entrega de papelería.
- Gestión de firmas de Directores.
- Recepción de formatos por incidencias de nómina.
- Elaboración del reporte de la prenómina con las incidencias.
- Elaborar el reporte del descuento de los consumos del comedor para la nómina.
- Preparar el festejo de cumpleaños en conjunto con el comité de Integración y convocar al personal.
- Compra de insumos para la oficina (café, azúcar, etc).
- Agendar citas para reuniones de comités, llevar minuta y realizar las actividades asignadas.
- Realizar la CXP para pagos del consumo del comedor y entregar al área de finanzas.
- Participar en el comité de integración.
- Desarrollar comunicados e información para lograr una mejor convivencia entre colaboradores así como la conservación de las instalaciones en buen estado.
- Mantener actualizado el reporte de la capacitación del personal.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
- Manejo de office - Nível medio
- Equipo de oficina - Nível medio
- Herramientas de Google - Nível medio
- Uso de plataforma SIRCE - Nível medio
- Conocimientos generales de la STPS - Nível medio
EXPERIENCIA
- Aux.
en el puesto de Recursos Humanos (2 años).
- Aux.
en el puesto de Administrativo (2 años).
- Atención al cliente y al personal (1 años).
- Experiência en nómina (2 años).
HABILIDADES
- Trabajo en equipo
- Comunicación efectiva
- Liderazgo
- Dinamismo - Energía
- Relaciones Públicas
- Orientación al cliente
- Autocontrol
- Conciencia Organizacional
- Preocupación por el orden y la claridad
- Capacidad para aprender
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $9,000.00 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
Tipos de compensaciones:
- Bono mensual
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 2 años (Obligatorio)