Nombre de la posicion: Auxiliar de Habilitamiento comercialNombre Posición Jefe Directo: Coordinador de Habilitación ComercialNível de contribución: IndividualÁrea: ComercialUbicación: Monterrey Zona metropolitanaMisión del puesto:Habilitar, gestionar y configurar en los distintos sistemas de trabajo los procesos relacionados con la habilitación de tiendas, procesos administrativos comerciales, variedad, segmentación, espacios y plan comercial, así como el monitoreo y retroalimentación de dichos procesos para el cumplimiento de los objetivos definidos.Principales responsabilidades- Habilitar a las plazas de la región por medio de prestadores de servicio locales.- Apoyar en la habilitación de tiendas a través de folios ATL, Solicitudes de Inversión, Comandas y Promoxxo.- Compartir seguimiento de las solicitudes de plazas de forma semanal.- Participar en los distintos foros y juntas que tengan que ver con la Habilitación de plazas empoderadas para poder asegurar la ejecución de la estrategia comercial.- Asegurar la comunicación de información de temas de Habilitación comercial a través del portal de comunicados para garantizar la información adecuada para la operación de la tienda.- Gestionar y administrar los prestadores de servicios comerciales, así como asegurar el cumplimiento del calendario de autorización de facturas.- Cumplir con los procesos y rituales de Cultura de la compañía para el fortalecimiento y creación de la cultura de FEMCO.Decisiones Relevantes del Puesto:- Comunicación con Región, plazas y prestadores de servicio con respecto a status y servicio de habilitación comercial.- Seguimiento al flujo de autorizaciones de facturas- Seguimiento a la entrega de habilitadores a tiendas y servicio de los proveedores- Gestión, seguimiento y cierre de folios de habilitación a tiendas**Requisitos**:- Carrera profesional: Lic. en Mercadotecnia, Administración, Negocios y/o Ingeniería a fin- Experiência: 1 a 2 años facturación, Generación de órdenes de compra, seguimiento a proveedores/prestadores de servicio, Actividades de gestión, áreas administrativas.- Competencias: Organización, enfoque al cliente, Relaciones Efectivas, Disponibilidad, enfoque a generar resultados, actitud de servicio.- Conocimientos: Excel Intermedio, Deseable manejo Oracle y Power BISi esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!Tipo de puesto: Tiempo completoHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Seguro de gastos médicos- Seguro de gastos médicos mayores- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono anual- Bono de productividadLugar de trabajo: Una ubicación