.Área: CORPORATE & INVESTMENT BANKINGInscríbete hasta: 9/21/2024Sociedad: 243¿Qué estamos buscando?Perfil:Licenciatura Económico Administrativa - ConcluidaDeseable maestríaExperiencia de mínimo 2 años en el Sector Bancario en áreas de Back Office, Middle Office / Banca Corporativa / Banca de EmpresaExcel AvanzadoIngles AvanzadoCompetencias:Alto Enfoque al ClienteTrabajo en EquipoOrganizaciónComunicación EfectivaFoco en la EjecuciónSkills Culturales: El cliente es lo primeroSkills de Liderazgo: Compromiso con las responsabilidadesSkills Transversales: Foco en la Ejecución, Comunicación EfectivaNuestro equipo es el motor de BBVA, nos tomamos muy en serio su bienestar y buscamos otorgarles prestaciones que mejoren no solo su vida, sino también la de sus familias. Al integrarte a nuestro equipo podrías acceder a los siguientes beneficios:Prestaciones bancarias superiores a las de la leySeguro de vidaVacaciones superioresPlan de jubilaciónOportunidad de crecimientoPromociones exclusivas para empleadosPréstamos exclusivos para empleadosMembresía a deportivosParticipación en los juegos bancarios¡Y muchos más beneficios que harán tu experiencia con nosotros la mejor!Aspectos generalesLa Dirección General de Banca Corporativa y de Inversión es una pieza clave dentro del Grupo BBVA México, en donde participamos como un solo equipo, junto con las demás Direcciones Generales, aportando valor atendiendo al segmento de empresas más grandes de México. Nuestra principal responsabilidad reside en desarrollar la relación del banco con nuestros clientes, asesorándolos en sus necesidades de riesgos financieros, fondeo y estrategias de crecimiento.Funciones:Mantenimiento de Altas y Bajas de ContratosControl de ExpedientesAtender las necesidades del día a día de un cliente, dar de alta, baja o mantenimiento de todos los servicios y/o productos de cada clienteAtender todos los requerimientos de auditoría, PLD, etc. que hay con cuentas o servicios de cada clienteDar soporte al ejecutivo de relación y completar la visión global que pueda tenerResponsabilidades:Garantizar la correcta ejecución de los procesos asignados al equipo de acuerdo a los objetivos de calidad y servicio al cliente, riesgo operativo y eficienciaAprendizaje continuo y conseguir desarrollar conocimiento técnico avanzado en la actividad responsabilidad del equipoSer un diferenciador en el servicio al cliente que busque cumplir los objetivos grupales e individualesSer un facilitador para el cliente en cada proceso que requieraRetos del Puesto: Migrar a un esquema donde se busque participar, proponer, aprender y enfrentar nuevos retos para su desarrollo profesional.En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de reclutamiento, selección y/o incorporación, por favor comunícalo al reclutador/a en el primer contacto
