**ACEROTEK SOLICITA LA SIGUIENTE VACANTE**:
**CAPACITADOR.**
**Actividades**:
- **Organización de cursos internos y externos.**:
- **Organización de eventos de integración.**:
- **Elaboración de Plan Anual de Capacitación.**:
- **DNC.**:
- **Evaluaciones de puesto en piso de trabajo.**:
- **Diseño de comunicados mensuales.**
**Requisitos**:
- **Sexo: Indistinto.**:
- **Experiência mínima de 1 año en puesto similar.**:
- **Licenciatura afín.**:
- **Recién egresado o titulado.**
**OFRECEMOS**:
**Prestaciones de Ley**
- Aportación al IMSS.
- Aportación al INFONAVIT.
- Aguinaldo de 15 días.
- Vacaciones de ley - 6 días el primer año.
- Prima vacacional del 25%.
**Descansos (Aplican después de 3 meses)**
- Matrimonio: 2 días con goce de sueldo.
- Defunción: 2 días con goce de sueldo, solo en caso de ser familiar directo.
- Maternidad: 6 semanas antes y después del embarazo.
- Paternidad: 5 días hábiles con goce de sueldo.
**Prestaciones de Empresa**
- Fondo de ahorro. Entregándose la cantidad duplicada en Enero y Julio.
- Ayuda por defunción. Cumpliendo 3 meses laborados. ($9,000).
- Bono de permanencia de $500 el 1, 3 y 5o mes. Requisito no tener faltas injustificadas
- Comedor al 50% de su valor.
- Caja de ahorro voluntaria.
- Bono anual de compensación en Mayo, equivalente a 15 días de sueldo.
- Bono de contratación
- Bonos de despensa quincenales
**INTERESADOS PRESENTARSE EN**:
- Regino Vargas 408, Rincón del Nogalar, 66485 San Nicolás de los Garza, N.L,
- Agenda tu entrevista al Tel. 8113861417
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $325.00 al día
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Programa de referidos
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de permanencia
Lugar de trabajo: Empleo presencial