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Escolaridad: Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín. (Deseable Titulado)

Edad: a partir de los 25 años

Experiencia: mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal en empresas de Transporte.

Habilidades: Manejo de Office y equipo de cómputo.

Responsabilidades: Reclutamiento y selección de personal Operativo y Administrativo. Contratos del personal Operativo y Administrativo. Administración de expedientes del personal Operativo y Administrativo. Revisión de pre nómina e incidencias personal Operativo y Administrativo/ Semanal y Quincenal. Recabar firmas en los de recibos empleados, así como de la nómina de operadores y archivar en carpeta. Enlace con proveedor de servicios de Outsourcing. Solución de conflictos empleados operativos y administrativos. Examen Antidoping personal Operativo y Administrativo. Inducción al personal de nuevo Ingreso. Reglamento Interior de trabajo, Código de Conducta, Lineamiento de Operadores. Control de asistencia. Control y actualización de empleados activos y bajas de Operativos/ Administrativos. Control de vacaciones, permisos, incapacidades. Atención y seguimiento a auditorías. Competencias: Conocimiento de la Ley Federal de Trabajo, Manejo de conflictos laborales, Seguimiento, trabajo en equipo, trabajo bajo presión y tolerancia a la frustración.

Sueldo: Quincenal + Prestaciones de Ley + Fondo de Ahorro.

Zona de trabajo: A un costado de CONIN, San Isidro Miranda, EL Marqués

Horario: lunes a viernes de 8:00 a 17:30 y sábados de 8:00 a 13:00

Tipo de empleo: Tiempo completo, Turnos rotativos.

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