Compensation Benefits Manager-Experiencia

**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**:**Principales responsabilidades**:- Ejecutar el proceso institucional de autorización de puestos nuevos con base en el proceso establecido para ello y que garantice el nível de servicio definido.- Apoyar en la valuación de puestos nuevos participando en los comités designados.- Gestionar y apoyar en el proceso de administración de sueldos apegándose a los lineamientos institucionales.- Asegurar el cumplimiento del proceso de autorización de puestos nuevos.- Participar en estudios de mercado detectando las necesidades específicas del negocio que den visibilidad sobre las tendencias y prácticas en la industria que genere valor en la toma de decisiones de compensación.- Proponer mejoras a los esquemas de compensación variable evaluando la efectividad de los mismos de tal forma que se garantice la- alineación de los esquemas con la estrategia del negocio.- Realización de cálculo de bono anual.- Dar seguimiento a la compensación variable operativa identificando las posibles desviaciones en los pagos y comportamiento del esquema de tal forma que se puedan realizar ajustes de acuerdo a los resultados obtenidos.**Requisitos**:- Carrera profesional: LAE, Contador Público, Ing. Industrial o afín.- Experiência: 15 años en Compensaciones.- Herramientas: Office (Excel Avanzado), SAP, SuccessFactors, HCM (Deseable).- Habilidades/competencias: Toma de Decisiones, Organización y Ejecución.- Inglés C1Excel AvanzadoMetodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer- Encuestas de mercado- Esquemas de compensación fija y variable- Indicadores de Capital Humano- Tabuladores y estructuras salariales- Impuestos y Costos patronales de nómina- Descripciones de puestos- Procesos de gestión organizacionalBeneficios:Sueldo competitivo 100% nominalPrestaciones Superiores a la LeyCrecimiento y DesarrolloHorario: lunes a viernes 8:30 a 18:30**Nível de educación deseada**:Maestría**Nível de experiência deseada**:Nível Alto Directivo**Función departamental**:Contabilidad / Finanzas**Industria**:Manufactura, Bienes de Consumo