Coordinador(A) De Capacitación

**COORDINADOR(A) DE CAPACITACIÓN**

**FUNCIONES PRINCIPALES**:

- Supervisar que se desarrollen el material requerido para las acciones de formación de los empleados administrativos, operadores Técnicos, vialidad y de gestión.
- Coordinar la Impartición del curso de formación de empleados administrativos, operadores y los nuevos ingresos.
- Coordinar la Evaluación de los conocimientos adquiridos en el aula al operador y empleados administrativos.
- Evaluar la practica de manejo del operador y realizar las pruebas de manejo a los nuevos operadores.
- Registrar los datos y estadísticas del personal al que se le impartió la capacitación, cual fue su resultado y el registro de las pruebas de manejo y/o evaluaciones.
- Coordinar la Implementación de los programas de capacitación orientados a mejorar el ambiente y evaluación operativa.
- Supervisar el Registro diariamente de los nuevos operadores en formación de capacitación técnica, vialidad, gestión y práctica.
- Retroalimentación a operadores sobre su comportamiento en el manejo de la unidad.
- Retroalimentación a empleados respecto a la ejecución de sus procedimientos y funciones.
- Colabora con el área de capacitación y desarrollo en la elaboración de las DNC y los formatos de cumplimiento legal en la STPS (DC3).
- Elaborar los reportes de gestión de capacitación.

**ESCOLARIDAD Y EXPERIENCIA**:

- Carrera en Administración, Comunicación, Desarrollo Organizacional o experiência afín.
- 5 años mínimo de experiência como Coordinador(a) de Capacitación o desarrollo de personal.
- Conocimiento de temas de capacitación y desarrollo de empresas de autotransporte.
- Conocimiento y aplicación de DNC.
- Contar con la acreditación del curso de formación de instructores STPS.
- Contar con la certificación como instructor ante SCT.
- Conocimiento de las reglamentaciones básicas de tránsito municipal y federal para transporte de personal.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $24,000.00 - $25,000.00 al mes

Experiência:

- Empresas de transporte de personal: 5 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial