**Descripción de la Vacante**: Coordinador de Asesoría y Selección
**Responsabilidades Principales**:
- **Gestión del Proceso de Selección**:
- Coordinar y ejecutar todas las fases del proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados.
- Realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con los responsables de los departamentos correspondientes.
- Diseñar y aplicar pruebas de selección para evaluar competencias técnicas y habilidades blandas.
- **Asesoría y Consultoría Interna**:
- Asesorar a los gerentes y líderes de equipos sobre estrategias de reclutamiento y selección efectivas.
- Proporcionar recomendaciones basadas en análisis de perfiles y necesidades del equipo.
- **Desarrollo de Estrategias de Reclutamiento**:
- Desarrollar y mantener relaciones con instituciones educativas, ferias de empleo y plataformas de reclutamiento.
- Implementar estrategias de atracción de talento, incluyendo el uso de redes sociales y otras herramientas digitales.
- **Administración y Reportes**:
- Gestionar el presupuesto del área de selección y asegurar un uso eficiente de los recursos.
- **Capacitación y Desarrollo**:
- Desarrollar y llevar a cabo programas de capacitación en selección de personal para otros miembros del equipo de recursos humanos y gerentes.
- Coordinar actividades de inducción y orientación para nuevos empleados.
**Requisitos del Puesto**:
- **Educación**: Título deseable universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o campos relacionados.
- **Experiência **en caso de tenerla que sea comprobable, en caso contrario no se necesita experiência a este puesto
- **Habilidades Técnicas**:
- Familiaridad con herramientas y sistemas de gestión de reclutamiento (ATS).
- Competencia en el uso de herramientas de oficina como Microsoft Office y plataformas de reclutamiento en línea.
- **Habilidades Blandas**:
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con plazos estrictos.
**Beneficios**:
- Salario competitivo y paquete de beneficios.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Programas de bienestar y equilibrio entre la vida laboral y personal.
Mucho éxito a todos
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $10,000.00 - $13,500.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno matutino
- Turno vespertino
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Ayuda o servicio de transporte
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Puede trasladarse/mudarse:
- 06600, Ciudad de México, CDMX: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)
Escolaridad:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial