Coordinador De Capacitación

**Objetivo del puesto**:
Diseñar la estrategia de capacitación de la organización, supervisar su implementación y evaluar sus resultados, así mismo dar seguimiento a los vínculos que se tienen con las Universidades y lograr el acercamiento con las Universidades de la región.
**Principales funciones**:
Identificar y evaluar las necesidades de capacitación presentes y futuras mediante el análisis del trabajo, trayectorias profesionales y evaluaciones semestrales del desempeño.
Realizar un plan de capacitación y desarrollo general e individualizado que aborde las necesidades y expectativas

Controlar y evaluar periódicamente la efectividad, el éxito y la rentabilidad de la inversión en el programa de capacitación, así como elaborar informes al respecto.
Gestionar el presupuesto de capacitación.
Ofrecer oportunidades de desarrollo continuo.
Resolver cualquier problema específico y adaptar los programas de capacitación según sea necesario.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $18,000.00 - $20,000.00 al mes

Horario:

- Turno matutino

Consideraciones ante el COVID-19:
En todo momento usar cubrebocas.