Coordinador De Capacitación

**Objetivo del puesto**:- Diseñar e implementar entrenamiento que apoye la visión, misión y valores de Aimbridge Latam.
**Principales responsabilidades**:- Diseño instruccional de Cursos, incorporar metodologías de DI y conocimiento básico de plataformas de formación virtual y LMS (Learning management system).- Desarrollo de contenido formativo, webinars, e-learning, infografías, etc.- Implementación del plan anual de capacitación; diseñar, impartir y darseguimiento a los diferentes programas de cursos.- Administración y logística de cursos.- Coordinación de procesos de inducción y on-boarding.- Seguimiento a los planes de aprendizaje y los indicadores de las marcas que operamos.- Conocimiento y aplicación de la DNC (Detección de necesidades de capacitación).- Conocimiento de políticas y procesos del área de capacitación.- Evaluación y seguimiento con proveedores externos.- Dar soporte en la implementación de la estrategia a través de todas las unidades de negocio de Aimbridge Latam.- Seguimiento a requerimientos ante STPS (Secretaría del trabajo y prevención social).
**Requisitos**:- Conocimiento de plan anual de capacitación.- Conocimiento de metodologías pedagógicas y andragogía.- Diseño instruccional básico.- Inglés Intermedio- 1 año comprobable.- Trabajo presencial.
**Prestaciones y beneficios adicionales**:- Prestaciones de Ley y superiores.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $20,000.00 - $20,600.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Estacionamiento de la empresa- Vales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial