.Coordinador de Desarrollo OrganizacionalCommunity Talent / Marca Empleadora en APYMSA | Employer Branding | Marketing digital | Diseño Gráfico | Análisis de datosSomos una compañía mexicana con más de 40 años en el mercado con presencia en México y LATAM, actualmente estamos en expansión y buscamos sumar a personas que les apasione lo que hacen.¡Suma tu talento con nosotros!
Tú puedes ser el próximo: Coordinador de Desarrollo Organizacional.¿Qué necesitas para que este puesto sea tuyo?Estamos buscando un Coordinador de Desarrollo Organizacional que diseñe, valide, gestione e implemente planes y programas de desarrollo del personal, basados en los diagnósticos del comportamiento humano en la organización, con el fin de mejorar el desarrollo del personal y crecimiento de la empresa, así como diseñar y aplicar la evaluación del desempeño, como las encuestas de clima laboral de toda la organización de acuerdo con las políticas establecidas y presentar planes de acción de mejora según los resultados de las mismas.Escolaridad: Licenciatura en administración, psicología, negocios internacionales, gestión de empresas / Ingeniería Industrial o afines.Indispensable experiencia de 3 años en implementar y medir la norma 035, clima organizacional, evaluación de desempeño, evaluación de potencial, ofertas académicas para desarrollo profesional, propuestas económicas, ajuste salarial, cambios de puesto, descripciones de puestos y plan de capacitación para grupos de entrenamiento.Habilidades para liderar y motivar equipos, impulsando un ambiente colaborativo y productivo.Proactividad para enfrentar desafíos y encontrar soluciones innovadoras.Capacidad analítica para evaluar métricas y tomar decisiones fundamentadas.Principales funciones:Gestionar y validar las evaluaciones de desempeño por indicadores y competencias 360º, por medio de los reportes y gráficas para el desarrollo de planes de vida y carrera, así como de sucesión en los puestos clave.Gestionar, diseñar y dar seguimiento a los planes de desarrollo de directores, Gerentes y Supervisores, por medio de las competencias del puesto, con la finalidad de la mejora continua.Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.Compensaciones y beneficios:Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector automotriz.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Vales de despensa 15%Todas las prestaciones de ley.Caja de ahorro.Fondo de ahorro 5%.30 días de aguinaldo.Servicio de comedor.Apoyo de servicios médicos básicos, oftalmológicos y nutricionales.Apoyo de servicios funerarios