**_CDMX_**_, _**_México_**_ _**
**Garantizar que todas las partes involucradas en el mantenimiento de los sistemas de elevación trabajen de manera eficiente, conforme a los plazos acordados, a través de la gestión efectiva de equipos de trabajo y recursos para ello, respetando alcances de los servicios, requisitos de seguridad, ejecución de calidad y buscando la satisfacción y confianza de clientes y usuarios finales.**:
**Requisitos**:
- ** Ingeniería Industrial, Ing. Mecánica, Ing. Electromecánica, o afín.***:
- ** 2 - 3 años coordinando o supervisando equipos de mantenimiento para equipos de elevación.**:
**Responsabilidades**:
- **Coordinar a los supervisores y técnicos de mantenimiento para la ejecución de las inspecciones a equipos requeridos por parte del área comercial.**:
- ** Supervisión continua de ingresos y salidas de personal en obras.**:
- ** Manejo administrativo, control de recursos, así como manejo y reporteo de incidencias.**:
- ** Asegurar el adecuado flujo de los procesos del área.**:
- ** Capacitación y orientación técnica.**:
- ** Alimentar el sistema de la organización, para asegurar las trazabilidad.**:
- ** Monitoreo del personal técnico y de supervisión a través de las plataformas.**:
- ** Mantener un calendario con las programaciones de trabajo.**:
- ** Planificar y supervisar los procesos de mantenimiento interno.**:
- ** Seguimiento de tickets internos y alertas de calidad.**:
**Ofrecemos**:
- **Sueldo Base.**:
- ** Prestaciones de Ley.**:
- ** Vales de despensa**:
- ** Servicio de comedor**:
- ** Capacitación y desarrollo.**:
**Crecimiento**:
Contamos con planes de desarrollo a nuestros empleados, ya que buscamos un equipo que pueda desempeñar múltiples tareas e incorporarse a distintas áreas.
**Ausencias**
**Vacaciones, ausencias por enfermedad y ausencias pagadas.***:
**Capacitación**:
Brindamos capacitación a nuestros empleados en las distintas áreas funcionales de la empresa.
**Prestaciones superiores**:
Otorgamos prestaciones superiores a las de ley para que nuestros empleados se sientan motivados y felices.
**Comedor**:
Todos nuestros empleados pueden consumir alimentos dentro de la empresa, los cuales son variados y completamente gratis.
**Excelente ambiente laboral**:
Desarrollamos y procuramos relaciones sanas de compañerismo y trabajo en equipo.
**Pago de viáticos**:
poyamos a nuestros vendedores con el pago de viáticos en caso de visitas o salidas.
