**_CDMX_**_, _**_México_**_ _****Garantizar que todas las partes involucradas en el mantenimiento de los sistemas de elevación trabajen de manera eficiente, conforme a los plazos acordados, a través de la gestión efectiva de equipos de trabajo y recursos para ello, respetando alcances de los servicios, requisitos de seguridad, ejecución de calidad y buscando la satisfacción y confianza de clientes y usuarios finales.
**:**Requisitos**:- ** Ingeniería Industrial, Ing.
Mecánica, Ing.
Electromecánica, o afín.
***:- ** 2 - 3 años coordinando o supervisando equipos de mantenimiento para equipos de elevación.
**:**Responsabilidades**:- **Coordinar a los supervisores y técnicos de mantenimiento para la ejecución de las inspecciones a equipos requeridos por parte del área comercial.
**:- ** Supervisión continua de ingresos y salidas de personal en obras.
**:- ** Manejo administrativo, control de recursos, así como manejo y reporteo de incidencias.
**:- ** Asegurar el adecuado flujo de los procesos del área.
**:- ** Capacitación y orientación técnica.
**:- ** Alimentar el sistema de la organización, para asegurar las trazabilidad.
**:- ** Monitoreo del personal técnico y de supervisión a través de las plataformas.
**:- ** Mantener un calendario con las programaciones de trabajo.
**:- ** Planificar y supervisar los procesos de mantenimiento interno.
**:- ** Seguimiento de tickets internos y alertas de calidad.
**:**Ofrecemos**:- **Sueldo Base.
**:- ** Prestaciones de Ley.
**:- ** Vales de despensa**:- ** Servicio de comedor**:- ** Capacitación y desarrollo.
**:**Crecimiento**:Contamos con planes de desarrollo a nuestros empleados, ya que buscamos un equipo que pueda desempeñar múltiples tareas e incorporarse a distintas áreas.
**Ausencias****Vacaciones, ausencias por enfermedad y ausencias pagadas.
***:**Capacitación**:Brindamos capacitación a nuestros empleados en las distintas áreas funcionales de la empresa.
**Prestaciones superiores**:Otorgamos prestaciones superiores a las de ley para que nuestros empleados se sientan motivados y felices.
**Comedor**:Todos nuestros empleados pueden consumir alimentos dentro de la empresa, los cuales son variados y completamente gratis.
**Excelente ambiente laboral**:Desarrollamos y procuramos relaciones sanas de compañerismo y trabajo en equipo.
**Pago de viáticos**:Poyamos a nuestros vendedores con el pago de viáticos en caso de visitas o salidas.