_**EMPRESA LÍDER EN EL CUIDADO DE LA PIEL TE ESTÁ BUSCANDO!!**_
COORDINADOR DE OPERACIONES RETAIL
- **MISION DEL PUESTO**:_
Garantizar el cumplimiento de los resultados operacionales y financieros del negocio, generando valor para los socios de la compañía.
- **RESPONSABILIDADES**:_
- Cumplir con el reglamento interno de trabajo y la política de higiene y seguridad industrial.
- Guardar la debida reserva de la información conocida en su cargo y de los secretos Empresariales.
- Informar las anomalías observadas que atenten contra el normal funcionamiento y desempeño de las actividades de la empresa.
- Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato.
- Participar activamente en la ejecución de las acciones orientadas hacia la mejora en el desempeño de los procesos, operación y el Sistema de Gestión de Calidad.
- Desarrollar y ejecutar las estrategias comerciales de la compañía para lograr los objetivos de la junta y los socios.
- Delegar responsabilidades y supervisar el trabajo de su equipo a cargo proporcionando orientación y motivación para impulsar el máximo desempeño.
- **FUNCIONES**:_
- Liderar los procesos comerciales organizacionales (mercadeo y ventas) y los procesos de soporte a fin de lograr los objetivos del negocio.
- Lograr los objetivos de ventas, margen y crecimiento de las distintas líneas de negocio.
- Desarrollar, dirigir e implementar las estrategias de mercadeo y las actividades tácticas que conduzcan al éxito del negocio en el país.
- Liderar el comité directivo y coordinar las acciones prioritarias con las funciones de soporte para el logro de los objetivos.
- Preparar el presupuesto y gestionar su aprobación con la presidencia y el consejo directivo y garantizar su cumplimiento.
- Desarrollar el plan estratégico de la organización, definir los indicadores claves de desempeño y generar el rendimiento de cuentas necesario para garantizar el logro de los objetivos.
- Garantizar los procesos requeridos para alcanzar un alto desempeño individual y organizacional y un clima laboral que favorezca el desarrollo del talento
- Definir la estructura organizacional mas adecuada para el cumplimiento de los objetivos y el presupuesto.
- Atender de forma eficaz, ofreciendo siempre una solución.
- **Edad: 30**_ a 50 años
- **Sexo**:_ Indistinto
- **Experiência en cargos similares**:_ Mínimo 3 años de experiência comercial en el sector retail, liderando equipos de trabajo, conocimiento de la república mexicana. Experiência relacionada con las exigencias del cargo.
- **Escolaridad**:_ Licenciatura terminada en carreras administrativas/ especialización en áreas relaciones al mercadeo y comercial.
- **Conocimientos requeridos**:_Conocimientos del Retail en México, conocimientos específicos en Belleza, conocimiento de indicadores comerciales y financieros, gestión y liderazgo de equipos, manejo de office.
- **Competencias Requeridas**:_ Orientación al cliente, creatividad e innovación, orientación a Resultados, trabajo en equipo, capacidad de negociación.
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $115,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Rotativo
Prestaciones:
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono mensual
Lugar de trabajo: Empleo presencial
