**Número de Empleo**:1**Grupo**: COSMA MEXICO**División**: AUTOTEK MORELOS**Tipo de trabajo**: TIEMPO COMPLETO**Localidad**: EMILIANO ZAPATA, MORELOS**Descripción del grupo**Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.**COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION****No. de vacantes**:1**Turno**:Mixto**Departamento**:Recursos Humanos**Experiência**:2 años en puesto o actividades similares**El puesto reporta a**:Jefe de Recursos Humanos**Descripción del puesto**:Desarrollar, implementar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección para garantizar la contratación de personal con mayor compatibilidad a los perfiles requeridos por Autotek; así mismo, dar gestión al proceso de Política de Promoción acorde a los estándares del proceso. Dar soporte en trámites y dudas del personal, soporte a la supervisión en el seguimiento de aplicación de medidas disciplinarias, apoyo de eventos y comunicación en la planta.**Conocimientos técnicos**:Entrevista por Competencias, Ley Federal de Trabajo, Procesos de selección y reclutamiento, Pruebas psicométricas y de habilidad, Fuentes de Reclutamiento, Compensaciones.**Inglés**:Intermedio**Habilidades conductuales requeridas**:- Actúa de forma decisiva- Prioriza logros- Es ágil y se adapta**Resumen de la función**:**Responsabilidades clave**:**Calificaciones/requerimientos clave**:**Información adicional**:**Concientización. Unidad. Empoderamiento.**:En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.