Coordinador De Reclutamiento Y Selección

1. **Reclutar y seleccionar al personal idóneo para cubrir los puestos requeridos**2. **Elaborar, actualizar y resguardar expedientes de personal**3. **Captura en sistema RH7 de los ingresos y/o reingresos de personal**4. **Actualizar información en pizarrones (comunicación)**5. **Realizar Renovación de contratos**6. **Realizar actividades administrativas de RH (administración de vacaciones, actas administrativas, etc)**7. **Apoyo en coordinación eventos**8. **Apoyar en la coordinación y realización de capacitaciones y/o inducción**9. **Mantener actualizados los expedientes de todo el personal.**10. **Atención al personal para resolver y/o atender cualquier tipo de dudas laborales (prestamos, reembolsos, golpes a unidades, etc.)**11. Seguimiento a los procesos de ingreso, promoción, permanencia y estímulos del personal12. **Dar cumplimiento a indicadores del área**13. **Participar en la implementación del sistema de gestión de calidad**Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $10,000.00 - $12,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinido- Seguro de vida- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vales de despensaConsideraciones ante el COVID-19:Uso de EPPLugar de trabajo: Una ubicación