¡Si cuentas con experiência como **Coordinador/ Generalista de Recursos humanos** en empresas del **giro Retail**, **Seguridad** y/o **Industrial **y estas buscando asumir nuevos retos, únete al equipo de trabajo de una de las empresas de seguridad más grandes del mundo.
**¿Qué buscamos?**
- Candidatos titulados en psicología, licenciatura de recursos humanos, Ingeniería Industrial o afín
- 2 años de experiência en procesos generales de recursos humanos (Nominas, Desarrollo Organizacional, contrataciones, reclutamiento y administración de personal)
- Experiência en manejo de plantilla de 150 personas.
**Tus funciones serán**:
- Creación y aplicación de diferentes estrategias de atracción y retención de talento.
- Coordinar la ejecución de los programas de desarrollo organizacional y relacionales laborales.
- Administrar la plantilla, así como los procesos de altas y bajas.
- Validar los procesos de incidencias y pre-nómina.
- Garantizar que se ejecuten los procesos de capacitación del personal en base con el plan anual de capacitación.
**¿Qué ofrecemos?**
- Sueldo base de $17,000 a $20,000.00
- Prestaciones de Ley al 100% y Prestaciones superiores
- Vales de despensa
- Fondo de Ahorro
- 30 días de aguinaldo
- Estabilidad Laboral
**Lugar de trabajo: Apodaca - aeropuerto**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $17,000.00 - $20,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes inconveniente con trasladarte al aeropuerto internacional de Monterrey?
- ¿Tienes disponibilidad de viajar?
- ¿Cuál es tu expectativa salarial?
- ¿Cuál ha sido la plantilla mas grande que haz tenido a tu cargo o a la que brindaste servicio?
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Generalista de RH: 2 años (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 50 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial