Coordinador De Recursos Humanos

_Descripción completa del empleo_

**Objetivo del puesto**: Persona responsable de desarrollar el departamento de Recursos Humanos administrando las políticas, procedimientos y programas de personal de la empresa y que actúe como un enlace entre los empleados de los diferentes centros laborales y la administración

**Principales funciones del puesto**:

- Realizar pre nomina
- Mantenimiento de las relaciones con los empleados y manejo de los problemas del personal
- Implementación de métodos de comunicación
- Implementación de métodos de mejora de ambiente laboral
- Desarrollo de reglamento y normas internas de trabajo
- Evaluación de la satisfacción laboral
- Todas las demás inherentes a su función

**Habilidades necesarias para el puesto**:

- Habilidades de comunicación
- Habilidades de toma de decisiones
- Liderazgo
- Responsable
- Habilidad para desarrollar lazos personales
- Habilidades de resolución de problemas
- Empatía
- Habilidades técnicas
- Conocimiento de la legislación laboral
- Habilidades de planificación y organización
- Proactiva/o

**Horario**:lunes a viernes de 8:00am-6pm, sábados de 9:00am a 2:00pm

Puede comunicarse al 993 1966080

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $14,000.00 - $18,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Apoyo para estudios
- Caja de ahorro
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Horarios flexibles
- Uniformes gratuitos

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Coordinador de recursos humanos: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial