Coordinador De Recursos Humanos

Descripción del Puesto:Elaboración de políticas de la empresa, así como procedimientos. Realización de reglamentos internos. Actualización de descriptivos de puestos. Conocimientos de la L.F.T. Establecer controles del personal de la empresa de acuerdo a la frecuencia de las asistencias, puntualidad, permisos, tiempo extra y rotación a través de gráficas mensuales. Publicación de ofertas de trabajos en diferentes medios, realización de entrevistas a los prospectos, elaboración de circulares y de credenciales del personal, así como de las tarjetas de checar.Llevar los controles de los ingresos y egresos del personal. Elaboración de los contratos individuales y expedientes así como el control de los mismos. Manejo de paquetería Office (Word, PowerPoint y Excel en nivel intermedio). Excelente trato con el personal. Asistencia a la gerencia de recursos humanos.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $10,000.00 al mesBeneficios:Estacionamiento de la empresaEstacionamiento gratuitoOpción a contrato indefinidoTipo de jornada:DiurnoIncluye fines de semanaTurno de 8 horasEscolaridad:Licenciatura terminada (Deseable)Experiencia:Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr