Coordinador De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

Importante empresa dedicada al desarrollo de tecnología y sistemas de etiquetado auto adherible y manejo de materiales. Te invita a formar parte de su gran equipo de trabajo, en el puesto de:**Coordinador de Recursos Humanos**Estudios Requeridos: Licenciatura en Recursos Humanos, administración, psicología o afínExperiência 2 años o más en puesto similar.CONOCIMIENTOSConocimientos de nomipaq. Altas, bajas e integraciones salariales.Administración Checador, uniformes, gafet.Conocimiento Planes de carrera, plan de desarrollo y reconocimientos.Conocimientos en capacitación y cursos de inducciónElaboración de manuales, procedimientos y políticas de RHConocimientos del proceso de onboardingConocimiento de la aplicación de la NOM 035Comunicación interna.FUNCIONESElaborar plan de carrera, plan de desarrollo y reconocimientos, para el personal.Elaboración de incidencias.Control y resguardo de expedientes.Seguimiento a la aplicación de la NOM 035Seguimiento a personal de nuevo ingreso e inducción.Aplicar y analizar clima laboralAplicación y seguimiento a Evaluaciones de desempeñoDNC, matriz y programa anual de capacitaciónCoordinación de eventosImplementación de estrategias de culturaSeguimiento a campañas de comunicaciónDiseño de procesos, descripciones de puestos y manuales.Reclutamiento y selección.Sueldo y prestacionesSueldo base: $25,000 mensuales netosPrestaciones: De ley, seguro de vida, SGM, SGMM. Vales de despensa, Vales de gasolina.Horarios: lunes a viernes de 8 am a 5 pmIMPORTANTE CONSIDERAR LA UBICACIÓN DE LA EMPRESA (No tiene transporte)Zona de trabajo: El SaltoTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $25,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Seguro de gastos médicos- Seguro de vida- Vales de despensaExperiência:- departamento de RH: 2 años (Deseable)- Desarrollo en capacitación: 2 años (Deseable)


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Asistente De Marketing

Resumen del Puesto: El Asistente de Marketing será responsable de representar a Agrocisa en campañas de comunicación, así como imagen de la marca y creación ...


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**Perfil de Puesto: Analista de Compensaciones Junior** **Descripción del Puesto**: El Analista de Compensaciones Junior es responsable de apoyar en el anál...


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