Coordinación Capital Humano
Empresa en crecimiento solicita Coordinador de Capital Humano para equipo corporativo **(Puestos Administrativos)**
Misión del puesto:
Ayudar a nuestros clientes internos a cumplir con su propuesta de valor en el negocio y así lograr la satisfacción de nuestros clientes externos, a través de ofrecer un servicio en la atracción, capacitación, compensación, salud integral y estabilidad laboral del capital humano para los mandos medios y gerenciales, con un claro enfoque en sentido de urgencia a la operación del negocio, en tiempo y calidad a través de un trato digno, recordando que cada colaboradora y colaborador son el elemento más importante para la empresa.
Funciones:
Incorporar Talento que cumple los perfiles de puestos de las áreas de negocio de la empresa.
Habilitar al talento de la empresa para poder desarrollar sus responsabilidades con eficiencia, calidad y fomentar su desarrollo personal y profesional para cuidar su permanencia dentro de la compañía.
Remunerar al Talento de la empresa acorde a sus funciones en tiempo y cumpliendo propuesta.
Mantener una alineación en la comunicación de todo el talento de la empresa, acorde a los acontecimientos de la empresa.
Regular la conducta o comportamiento de cada talento al convivir con los compañeros de trabajo, jefes inmediatos, directivos, sociedad.
Dar seguimiento al cumplimiento de los Indicadores del área para cumplir propuesta de valor.
Mantener una comunicación asertiva con los clientes internos y externos de la empresa.
Cumplir en tiempo y forma con los compromisos realizados con las áreas de servicio de la empresa.
Vigilar la correcta remuneración acorde a las políticas de la empresa a todo el talento.
Realizar reportes de seguimiento y control para dar visibilidad a la Dirección de Capital Humano de las vacantes, entrenamiento, pago de la nómina, etc.
Apoyar al departamento de Capital Humano en actividades clave que la Dirección requiera.
**Requisitos**:
Educación nível Licenciatura: Relaciones Internacionales, Recursos Humanos, Trabajo social o afín.
Experiência Laboral: Mínimo 3 años en puestos de mandos medios y Gerenciales.
Sexo: Indistinto
Experiência en puestos Administrativos
Disponibilidad para trasladarse a diferentes puntos
Ofrecemos:
Salario: $18,000.00 - $20,000.00 Brutos al mes
Prestaciones de Ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 23/09/2024