Como Jefe de RH, contribuirás con el cumplimiento de los objetivos a través de una participación activa en el desarrollo e implementación de estrategias en materia de recursos humanos y de negocio.**Funciones**- Asegurar la correcta ejecución de los procesos básicos de Recursos Humanos (Altas, bajas, transferencias, riesgos de trabajo, demandas, etc.).- Asegurar la correcta aplicación de las políticas y procedimientos de la empresa en materia de administración del recurso humano dentro de la organización- Administración adecuada de medidas disciplinarias basados en los lineamientos estipulados tanto en LFT Ley federal del Trabajo y RIT Reglamento Interior de Trabajo- Elaborar y mantener actualizado la documentación necesaria para la administración de los expedientes y cumple con las auditorías necesarias- Mantener registros de datos relacionados con el personal tanto en papel como en la base de datos y asegurarse de que se cumplen todos los requisitos laborales.- Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas que contribuyan al mejoramiento de los indicadores clave de Recursos Humanos (Ausentismo, siniestralidad, rotación, demandas laborales y cobertura de vacantes), con el fin de contar con plantillas de personal laboralmente estables que permitan alcanzar los objetivos de negocio.- Participar y dar seguimiento en el despliegue de la comunicación corporativa en los centros de trabajo, garantizando que el personal se mantenga informado.**Requisitos**:Escolaridad: LAE, Psicología o carrera a fin.Experiência mínima de 2 años desarrollando actividades similares al puesto requerido.Disponibilidad de moverse en Zona metropolitana de Monterrey**Habilidades y competencias**:Proactivo (a)Actitud de servicio.Manejo de relaciones personales.Desarrollo de actividades bajo sentido de urgencia.**Conocimientos**:Ley federal del trabajo, IMSS e InfonavitManejo de paquetería Office (Excel, Word y PowerPoint) nível intermedio.PrenóminaTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $19,000.00 - $21,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono de asistenciaPregunta(s) de postulación:- Cuentas con Automóvil propio ?- Disponibilidad de viajar ?Educación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 3 años (Deseable)Lugar de trabajo: Una ubicación