Coordinador De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

**Actividades**:- Reclutamiento y selección de personal- Realizar inducciones generales de la empresa a trabajadores- Gestionar y administrar expedientes de trabajadores- Gestionar firmas de contratos y firmas de términos de relación laboral- Resolución de conflictos entre los trabajadores- Medición e implementación de mejoras de clima laboral- Implementar programa de reconocimientos- Implementar sanciones de acuerdo con el reglamento de trabajo- Elaboración de procedimientos y políticas del área de recursos humanos- Aplicación de psicométricos- Evaluación de personal- Supervisar nómina e incidencias- Gestionar documentación del SUA y REPSE- Orientación de tramites ante el IMSS para los trabajadores**Conocimientos**- Ley Federal del Trabajo- Generalidades de Contratos laborales- Cálculo de nómina y finiquitos- Reclutamiento y bolsas de trabajo- Entrevistas- Evaluación de Personal- Psicométricos- Nom 035- Desarrollo Organizacional- Excel intermedio y bases de datos- Redacción y buena ortografía.**Habilidades**- Trabajo en Equipo- Comunicación Efectiva- Negociación y resolución de conflictos- Análisis conductual- Creatividad e innovación- Organización y Gestión del tiempo- Inteligencia emocional- Trabajo bajo presiónTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $16,000.00 - $18,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 5 años (Deseable)Lugar de trabajo: Una ubicación


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Asistente De Marketing

Resumen del Puesto: El Asistente de Marketing será responsable de representar a Agrocisa en campañas de comunicación, así como imagen de la marca y creación ...


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