EMPRESA LÍDER EN EL RAMO DE SEGURIDAD POR EXPANSIÓN Y CRECIMIENTO SOLICITA:
**COORDINADOR (A) DE SEGURIDAD PRIVADA**
**Requisitos**:
5 años de experiência en Seguridad Privada (Patrimonial).
Estudios: Licenciatura concluida en Seguridad Pública o afín.
Licencia de manejo VIGENTE
Que conozca la ciudad
Con vehículo propio
Completa disponibilidad de horario
**HABILIDADES**:
- Liderazgo (buen manejo de grupos y equipo de personal)
- Trabajo en equipo
- Excelente manejo de líneas de mando y líneas de comunicación
- Proactivo, dinámico, disciplinado, prepositivo
- Dominio de consignas de seguridad y claves
- Rápida acción en casos de urgencia y prioridad
- Visión orientada a la atención al cliente
**OFRECEMOS**:
Contratación directa e inmediata
Prestaciones de ley
Prestamos empresariales
Adelantos de nómina
Excelente ambiente de trabajo
**RESPONSABILIDADES**:
- Responsable de gestionar a su personal a cargo (supervisión operativa y cabina) todo lo relacionado a formatos, comunicación, uniformidad, vehículo y todo lo que conlleva para una mejor supervisión y monitoreo.
- Analizar los reportes de novedades diarios para saber qué está sucediendo en los servicios y dar solución inmediata a los eventos.
- Verificar lo cobertura diaria de los servicios.
- Programar entrevistas con clientes para ponerse a sus órdenes y darles una atención personalizada de sus necesidades, además de detectar y atender áreas de oportunidad vulnerables o de riesgo.
- Estructurar un plan de visitas de supervisión de los servicios.
- Programar en tiempo y forma la capacitación continua de todos los elementos de seguridad de acuerdo al plan de trabajo establecido.
- Entregar informes donde se dé a conocer acerca de las novedades de mayor relevancia acontecidas, las acciones correctivas aplicadas y las medidas preventivas que se tomaron en todos y cada uno de los servicios que lo hayan requerido.
- Informar las necesidades, inquietudes y propuestas que el personal operativo le haga saber.
- Cuidar que todos los elementos reciban la inducción y la capacitación pertinente para que desempeñen su labor con profesionalismo.
- Cuidar que se cumplan con los compromisos adquiridos con el cliente, así como las consignas de este.
- Coordinarse con el área de Recursos Humanos para detectar las necesidades y establecer políticas que beneficien a nuestro capital humano.
- Atender los aspectos legales de la empresa para los cuales sea requerida su intervención.
- Archivar todos los reportes de los vigilantes o encargados, de las visitas de supervisión, de las recomendaciones de seguridad, de las evaluaciones, etc., con el fin de contar con un antecedente histórico de los hechos acontecidos.
- Responsable de mantener la comunicación a través del medio asignado, en cualquier hora y todo momento.
- Es responsable de interactuar con el área de comercialización para la captación de nuevos clientes, así como la atención de apertura de estos clientes en su primer día con la corporación.
Interesados favor de contar con documentación en regla.
Postularse por este medio enviando CV actualizado.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)