Data Management Specialist

Gestionar el correcto manejo de la información a través de los diferentes sistemas de Recursos Humanos, Nóminas y sistemas de Seguridad Social y beneficios. Además de llevar la administración de los informes de HC, contrataciones masivas y terminaciones en los sistemas, cambios en el centro de costos.
Interacción continua con Nóminas y sistemas de Seguridad Social y beneficios.
Lo que Harás Adecuada administración de cambios en los sistemas del personal: Realizar de forma correcta y oportuna la administración de SAP para personal DL / IDL, SAP, ESLABON, IDSE. Altas, Cambios en el sistema: cc, dependencia org. organigramas, asignación de horarios. Semanal y quincenalmente cuadrar HC SAP/Eslabón para nómina.Envío de la información requerida en tiempo y forma al Seguro Social.Administración de beneficios DL/IDL. Vacaciones, IMSS, Infonavit Revisiones Bimestrales, Avisos retención /Mod/Baja. Administrar los avisos de retención, suspensión de Infonavit de personal DL / IDL Asegurar la integridad de la información de los sistemas del personal Indirecto.Vínculo entre la planta y las diferentes entidades gubernamentales (Seguro Social, Infonavit, Infonacot, etc.).Atención al personal.Quién Eres (Requerimientos Básicos) Licenciatura.Experiencia en el manejo de los sistemas de control de Personal.Conocimiento y administración de los requerimientos de Seguridad Social.Manejo de Beneficios.Manejo avanzado de herramientas computacionales (Microsoft Office Word, Excel, Power Point).
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