Desarrollo Humano

1) Realiza la administración de sueldos y salarios.2) Realiza el proceso de planeación, reclutamiento y selección del personal del Campus.3) Realiza el proceso de baja de los colaboradores.4) Consolida las incidencias para la elaboración de la nómina.5) Contribuye al proceso de formación y desarrollo de los colaboradores.6) Coordina la evaluación del desempeño de los colaboradores.7) Brinda atención a los colaboradores.8) Coordina las actividades de la Comisión de Seguridad e Higiene.9) Contribuye a que se tenga un clima laboral óptimo para el adecuado desempeño de funciones.10) Administra y propone beneficios para colaboradores.11) Organiza los eventos institucionales para los colaboradores.12) Vigila el apego a los estándares de presentación de los colaboradores.13) Da seguimiento a la eficiencia y calidad de los servicios de prestadores externos que se le asignen.14) Contribuye en la puesta en práctica de los procesos, programas y actividades establecidos.15) Participa responsable y activamente en el Equipo Guía del Campus.16) Participa en reuniones y programas de formación.17) Participa en el logro de la Misión del Instituto Tepeyac.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $8,839.59 - $15,000.00 al mesBeneficios:- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial