.El Analista Líder de Ingeniería es un puesto de nivel sénior a cargo de dirigir una variedad de actividades de ingeniería incluidos el diseño, la adquisición y la implementación de hardware, software e infraestructura de red, en coordinación con el equipo de Tecnología. El objetivo general de este rol es dirigir los esfuerzos para garantizar que se cumplan las normas de calidad dentro de marcos existentes y planificados.Responsabilidades:Ser experto en tecnología para partes interesadas internas y externas, y brindar directivas para todos los controles y las iniciativas de cumplimiento exigidas por la empresa y todos los proyectos dentro del grupo, y en la creación de un mapa de ruta de dominio de tecnología.Garantizar que toda la integración de funciones cumpla con las metas comerciales.Definir mejoras necesarias del sistema para implementar nuevos productos y mejoras de procesos.Recomendar la personalización de productos para integración del sistema.Identificar causas del problema, impacto comercial y causas raíz.Mostrar un conocimiento del modo en que el área propia de especialización contribuye a la empresa, y aplicar el conocimiento de competidores, productos y servicios.Asesorar u orientar a los miembros júnior del equipo.Tener impacto en la función de ingeniería al influir en las decisiones a través de los consejos, asesoramiento o facilitación de servicios.Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia.Calificaciones:Entre 6 y 10 años de experiencia relevante en un puesto de ingeniería.Experiencia de trabajo en Servicios Financieros o un entorno global o complejo amplio.Experiencia en gerencia de proyectos.Demuestra una comunicación escrita y verbal clara y concisa de manera constante.Conocimiento integral de métrica de diseño, herramientas analíticas, actividades de parámetros de referencia e informes relacionados para identificar las mejores prácticas.Habilidades analíticas/diagnósticas demostradas.Habilidad para trabajar en un entorno de matriz y colaborar con equipos virtuales.Capacidad de trabajo independiente, realización de múltiples tareas y responsabilidad de diversas partes de un proyecto o iniciativa.Capacidad para trabajar bajo presión y administrar plazos de entrega ajustados o cambios imprevistos en las expectativas o requisitos.Trayectoria comprobable en mejora y cambio de procesos operativos.Educación:Título universitario/de licenciatura o experiencia equivalente.Preferencia de maestría
