¡Se parte de nuestro equipo de Crédito y Cobranza! En Ahern nos especializamos en el desarrollo y comercialización de semillas de hortalizas. Con un profundo conocimiento de México y Centroamérica, brindamos asesoramiento sobre cultivos específicos para cada variedad. Nuestro proceso de consulta y evaluación continuo garantiza que se reciba la mejor semilla de hortalizas para su aplicación, respaldados por accesibilidad y apoyo logístico continuos.
Descripción del empleo El Director/a de Crédito y Cobranza es responsable del correcto cierre del módulo de Cuentas por Cobrar. Juntas mensuales con los Ejecutivos comerciales para garantizar soluciones y compromisos respecto a la cartera. Garantizar el adecuado funcionamiento del sistema para poder efectuar las operaciones relacionadas con Crédito y Cobranza; así como desarrollar modelos que permitan reducir los tiempos de operación.
Responsabilidades: Desarrollo de las políticas de crédito juntamente con la Gerencia de Ventas.Supervisar y gestionar las actividades del área de Crédito y Cobranza.Dar seguimiento diario de que todas las facturas emitidas cuenten con su evidencia de recepción, garantizando así que todas las facturas se convirtieran en una cuenta cobrable.Elaboración de informes de gestión. Garantizar que los reportes de antigüedad de saldos y estados de cuenta de cada uno de los clientes arrojen información real para dar un seguimiento oportuno.Coordinar los reportes a revisar en el comité ejecutivo.Dar seguimiento y coordinar la documentación y reportes referentes al segundo crédito.Control de provisión de cuentas incobrables.Revisión mensual de provisión de bonificaciones y descuentos.Analizar y aprobar las negociaciones especiales con los clientes, relacionadas con las condiciones comerciales.Requisitos: Licenciatura en Administración, Economía, Finanzas y/o afín.Mínimo 5 años de experiencia en Crédito y Cobranza a nivel Dirección.Conocimientos de seguros de cartera.Disponibilidad para viajar.Bilingüe - Inglés avanzado.Conocimiento del sistema ERP (SAP).Excel avanzado.Habilidades: Pro activo/a y metódico/a, siendo un líder innato en su área, con muy buenas relaciones interpersonales y un buen manejo de equipos de trabajo.
Prestaciones: Días por enfermedad.Opción a contrato indefinido.Seguro de gastos médicos.Seguro de gastos médicos mayores.Seguro de vida.Teléfono de la empresa.Vales de despensa.
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