**Funciones Generales**:- Definir el clima organizacional- Establecer estrategias- Gestionar recursos- Desarrollar a su equipo- Construir relaciones comerciales y supervisar la operación**Funciones Específicas**:- Desarrollar planes estratégicos para garantizar la rentabilidad del negocio a mediano y largo plazo.- Supervisar las operaciones comerciales, de ventas y marketing alineadas con los objetivos del negocio.- Garantizar el cumplimiento de las normativas legales y regulaciones propias del país dentro del cual opera la empresa.- Identificar oportunidades de crecimiento, expansión y generación de nuevos negocios.- Asegurar un clima laboral de bienestar, compromiso y motivación entre los empleados.- Analizar la situación financiera de la empresa y gestionar decisiones presupuestarias.- Dirigir y coordinar las diferentes unidades o departamentos para asegurar su alineación, cumplimiento de proyectos de gestión operativa sobre el día a día.- Establecer y mantener relaciones efectivas de negocio con Stakeholders y los diferentes actores de sectores públicos, institucionales y/o privados.- Fomentar una cultura corporativa que privilegie la calidad, la mejora continua de todos los productos/servicios,procesos y procedimientos, buscando la máxima eficiencia.**Requerimientos para el puesto**:- **Escolaridad**:Profesionista- **Edad**:35 a 55 años- **Experiência**: Mínimo de 10 años de experiência trabajando en el giro inmobiliario o ventas.- **Conocimientos**:Manejo de KPI´S, Microsoft Office, SGC y aspectos legales y trámites inmobiliarios.**Competencias**:- Sólidas cualidades de liderazgo.- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación (oral y escrita) frente a distintos tipos de audiencia.- Autoconocimiento y seguridad en sí mismo.- Alta capacidad de planificación estratégica.- Habilidad para supervisar de manera eficiente proyectos complejos.- Clara orientación a los resultados, con capacidad de motivar y empoderar a su equipo.- Capacidad para gestionar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo de alto perfil.- Habilidad para liderar cambios, procesos de mejora continua e innovaciónTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: A partir de $45,000.00 al mesBeneficios:- Seguro de gastos médicos mayoresPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Turno de 8 horas