Ejecutivo Comercial Servicios De Reclutamiento

**Persistencia**: Un buen ejecutivo de ventas sabe trazar su camino, dar seguimiento y ser persistente sin llegar a ser molesto para los prospectos o clientes. Su amabilidad y simpatía le permiten ser recibido con una sonrisa, y rara vez recibe un "no" como respuesta. Además, su habilidad para estructurar afirmaciones y tratos sólidos lo hace ver como un colaborador comprometido y responsable1.
- **Paciencia**: Las ventas requieren tiempo y seguimiento. Un ejecutivo de ventas exitoso comprende que los prospectos necesitan confiar en él o ella y también requieren tiempo para considerar una oferta antes de tomar una decisión de compra final. La paciencia, combinada con persistencia, es clave1.
- **Habilidades interpersonales**: Establecer relaciones sólidas con los clientes es esencial. La capacidad de persuadir y construir confianza y transparencia es fundamental para cerrar tratos exitosos.
- **Conocimiento del mercado y sector**: Un ejecutivo de ventas debe conocer en profundidad el sector en el que opera, los productos o servicios que ofrece y cómo afecta el mercado a sus objetivos2.
- **Capacidad de identificar oportunidades de venta**: Esto implica estar atento a las necesidades de los clientes y saber cómo presentar soluciones que se alineen con esas necesidades.
- **Facilidad de comunicación**: Un buen ejecutivo de ventas debe ser capaz de hablar, transmitir y comunicar de manera efectiva. La empatía también es importante para comprender las necesidades del cliente.
- **Capacidad de negociación y persuasión**: Cerrar acuerdos implica habilidades de negociación y la capacidad de persuadir a los clientes de que su oferta es la mejor opción

Tipo de puesto: Tiempo completo

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial