**Descripción y detalle de las actividades**:
- Reclutamiento y selección de personal para puestos administrativos, técnicos y profesionales.
- Desarrollo de estrategias de reclutamiento.
- Publicación activa de vacantes en portales de empleo y redes sociales.
- Desarrollo de entrevistas telefónicas, virtuales y/o presenciales.
- Investigación de antecedentes laborales (Incidencias legales, referencias laborales, entre otros)
- Presentación de evaluaciones psicométricas.
- Seguimiento y apego a métricos establecidos.
- Contacto frecuente y adecuado seguimiento con el cliente requisitor.
- Elaboración de reportes.
**Experiência y requisitos**:
- Experiência: Mínimo 2 años en el área de Reclutamiento Indirecto.
- Escolaridad: Carrera concluida en áreas de psicología, LAE o afín.
- Manejo de portales de empleo, redes sociales y portales de psicometría.
- Manejo de paquetería Office.
- Inglés: Intermedio - Avanzado
- Seguimiento y atención enfocado al detalle.
- Habilidades de servicio y atención al cliente.
- Alto sentido de urgencia y enfoque a resultados.
**Salario y Beneficios**:
- Horario: Lunes a Jueves 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y Viernes 8:00 a.m. a 3:00 p.m.
- Salario**:$3,000 a $3,200 libres semanal + Esquema de Comisiones **(A tratar en entrevista).
- Prestaciones de superiores a las de ley.
Interesados favor de postularse por este medio con CV actualizado.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $12,000.00 - $12,800.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Trabajar desde casa
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Vives en Tijuana, B. C.?
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Reclutamiento: 2 años (Deseable)
Idioma:
- Inglés intermedio (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial