Educación: Electromecánico, Eléctrico.Experiencia: 1 a 3 años en el ramo industrial.Horario: Rotativo de ocho horas, seis días de trabajo y un descanso (Tres turnos: matutino, vespertino y nocturno).Competencias: Trabajo en equipo, dinamismo, mejora continua, comunicación efectiva.Funciones:Cumplir mantenimiento preventivo.Mantener los equipos en condiciones de operación.Atender y capacitar solicitudes de producción por paro de equipo y capacitar al personal operativo.Analizar la falla y dar soluciones concretas que ataquen al problema.Confirmar y cerrar tiempos consumidos en las actividades realizadas en cada jornada de trabajo.Proponer ideas, sugerencias, iniciativas que ayuden a mejorar el desempeño de los equipos.Llevar las políticas del sistema de gestión integral de Cafesca, Instructivos y procedimientos de mantenimientos de equipos, programas y monitoreo de limpieza.Hacer uso adecuado de los equipos.Experiencia y conocimientos:Tableros eléctricosSoldaduraTipos de transmisión de potencia (Motores, reductores, acoplamientos de banda y cadena).Sistemas de bombeo (Sumergibles de pozo, bombas centrífugas).Sistemas de Vapor (Calderas)Beneficios:Vales de despensa once por ciento mensuales sobre el salarioTransporteSubsidio de alimentosServicio médicoSeguro de vidaUniformesEPPBono de productividadCapacitaciones constantes plan anual (Certificaciones, normativas, gestión producto, etc.
)Capacitación inducción general y de áreaPrestaciones de ley:Aguinaldo treinta y tres díasVacaciones (Conforme a nueva ley)Prima vacacional cincuenta %Seguro socialINFONAVITAFOREPTURequisitos mínimos:Experiencia en el ramo industrial y maquinaria de servicios (Calderas, Torres de enfriamiento, compresores de aire, bombas), equipo de planta de tratamiento de agua residual.#J-18808-Ljbffr