Encarcada De Rrhh En Planta

Planta de Cartón con 70-80 empleados divididos en 3 durnos busca encargada de RRHH con experiência de 2 años en puestos similares, para apoyo en las siguientes actividades: **Administración de personal.** Controlar la gestión de la prenomina,Compensaciones, permisos, vacaciones y otros aspectos administrativosRelacionados con los colaboradores. **Gestión del desempeño**. Desarrollar e implementar sistemas yProcesos para evaluar de manera objetiva el desempeño de losColaboradores, proporcionando una retroalimentación constructiva y elApoyo para el desarrollo continuo. **Gestión de las relaciones laborales. **Atender y mantener lasRelaciones efectivas y colaborativas con los representantes de losColaboradores, así como resolver conflictos laborales y asegurar elCumplimiento de todas las normativas laborales vigentes. **Gestión de incidencias.** Coordinadr los horarios de trabajo paraAsegurar una cobertura adecuada en las operaciones de la planta, asíComo administrar las ausencias, permisos y vacaciones del personal paraEnvío a nómina. **Implementación de políticas y procedimientos.** Desarrollar eImplementar políticas y procedimientos actualizados relacionados conRRHH. **Análisis de datos y reportes.** Recopilar y analizar los datos deRecursos humanos, como reloj checador, indicadores de rotación dePersonal para apoyar a la toma de decisiones estratégicas. **Comunicación organizacional**. Facilitar la comunicación efectivaDentro de la planta de producción, asegurando que los mensajes que sonRelevantes lleguen a Dirección para la toma de decisiones.Horario de Lunes a Viernes de 8:00 am a 4:30 pm y sabados de 8:00 am a 1:00 pmTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $14,000.00 $15,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasTipos de compensaciones: Bono de asistencia Bono de puntualidadPregunta(s) de postulación: Cuál ha sido tu plantilla de colaboradores y que actividades realizabas?Escolaridad: Licenciatura terminada (Deseable)Experiência: Encargada de RRHH: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial