¡Únete a nuestro equipo en Funerales Hernández como Encargado/a de Cobranza!
Estamos buscando a un profesional altamente motivado y orientado a resultados para ser responsable de nuestro departamento de cobranza. En Funerales Hernández, nos enorgullece brindar un servicio excepcional a nuestros clientes y cumplir con nuestros compromisos financieros. Como Encargado/a de Cobranza, tendrás un papel fundamental en el mantenimiento de la salud financiera de nuestra empresa.
**Requisitos**:
- Experiência comprobada en el área de cobranza.
- Capacidad para liderar y motivar a un equipo de cobranza.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
- Mentalidad analítica y habilidades para resolver problemas.
- Conocimiento en el manejo de sistemas de cobranza y herramientas tecnológicas.
- Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con clientes.
Funciones y responsabilidades:
- Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de cobranza.
- Establecer estrategias y metas para la mejora continua del departamento.
- Realizar seguimiento a los pagos pendientes y comunicarse con los clientes para resolver cualquier problema de cobranza.
- Proponer soluciones efectivas y negociar acuerdos de pago.
- Mantener registros precisos de las transacciones y gestionar reportes de cobranza.
- Analizar y evaluar la eficacia de las políticas y procedimientos de cobranza actuales.
- Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos de la empresa para asegurar una gestión financiera fluida.
- Mantenerse actualizado sobre las regulaciones y leyes financieras relacionadas con el cobro de deudas.
Ofrecemos:
- Sueldo base de $14,000 + comisiones por cobranza.
- Horario fijo de lunes a sábado de 9:00am a 5:00pm.
- Bonos por cumplimiento de objetivos.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
En Funerales Hernández, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un entorno de trabajo respetuoso y colaborativo. Además, brindamos oportunidades de crecimiento profesional y una compensación competitiva en la industria.