Encargado De Desarrollo Organizacional

Gestión de Talento- Desarrollo Organizacional**Sobre nuestro cliente**:Empresa con presencia internacional líder en su sector.
**Descripción**:- Desarrollar e implementar estrategias de desarrollo organizacional alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa y del talento humano.- Crear programas de desarrollo de talento dentro de la organización, incluyendo la identificación de líderes potenciales y talento clave.- Liderar proyectos de cambio organizacional y apoyar en la transición.- Crear e implementar evaluaciones de desempeño y planes de mejora.- Fomentar una cultura organizacional que promueva la colaboración, la diversidad y la inclusión.- Identificar necesidades de capacitación y crear planes de formación para todos los níveles.
**Perfil buscado (Hombre / Mujer)**:- Lic.
en Psicología Organizacional, Psicología o afín.
**(Titulado indispensable)**:- Experiência mínima indispensable de 3 años en posiciones similares de Desarrollo Organizacional- Experiência indispensable liderando equipos- Experiência con un HC +800.- Inglés intermedio indispensable**Qué Ofrecemos**:- $45,000 - $55,000 brutos mensuales- Prestaciones de ley- Seguro de vida y Seguro de Gastos Médicos Mayores