En Johnson & Johnson, la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo, nos unimos con un propósito: transformar la historia de la salud en la humanidad.
La diversidad y la inclusión son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de pioneros e innovación, que ha estado impactando la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años. Independientemente de su raza, creencia, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, TÚ eres bienvenido en todos los puestos vacantes en la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo.
Cuando te unes a Johnson & Johnson, tu movimiento podría significar nuestro próximo avance.
En Johnson & Johnson Medical Devices Companies, utilizamos nuestro alcance, escala y experiência para reinventar la manera en que se brinda atención médica y ayudar a las personas a vivir más tiempo y de manera más saludable.
En un entorno sumamente cambiante, establecemos conexiones entre la ciencia y la tecnología para combinar nuestros propios conocimientos especializados en soluciones quirúrgicas, ortopédicas e intervencionistas a fin de diseñar y ofrecer productos y servicios centrados en el paciente.
Estamos en esto de por vida.
Estamos cambiando la trayectoria de la salud humana, TU TAMBIÉN PUEDES.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES
Bajo la dirección general y de acuerdo con las leyes/regulaciones federales, estatales y locales y los procedimientos y lineamientos Corporativas de Johnson & Johnson, esta posición:
- Verificar que los operadores asignados lleven a cabo el proceso de certificación de acuerdo al procedimiento de entrenamiento.
- Coordina la ejecución del plan de Calificaciones de sus áreas asignadas, cruzadas por área.
- Provee soporte Administrativo al departamento (Actividades clericales).
- Conduce la Orientación a nuevos empleados.
- Realizar auditorías a expedientes para verificar que toda la información esté documentada/archivada adecuadamente.
- Monitorea las matrices de certificación de cada área.
- Entrena a los operadores en el proceso de entrenamiento a personal operativo.
- Manejo y Mantenimiento del Curriculo de Entrenamiento del personal operativo directo.
- Manejo y Mantenimiento de Registro físico de Entrenamiento.
- Mantenimiento de Sistema Electrónico de Entrenamiento (Compliance Wire).
- Da soporte en Entrenamiento a Nuevos Productos como se requiera.
- Participa en el desarrollo e implementación de los procesos para Nuevos Productos.
- Conduce y coordina Entrenamiento como se requiera.
- Representa a los empleados para Regulaciones Laborales Mexicanas.
- Soporte a Entrenamiento durante auditorías.
- Reporta los métricos de entrenamiento de sus áreas asignadas.
- Mantiene comunicación constante con Manufactura (Coordinador de línea, y Supervisor de Manufactura).
- Da entrenamiento a entrenadores en el proceso de entrenamiento.
- Elabora reportes según se requiere. Se asegura que todos los cambios de documentos se den de la manera correcta en el tiempo adecuado.
- Participa en las juntas de manufactura según se le requiera.
- Otras responsabilidades pueden ser asignadas y no todas las responsabilidades listadas pueden ser asignadas.
GENERALES
- Es responsable de comunicar asuntos relacionados al negocio u oportunidades al siguiente nível gerencial
- Para aquellos que supervisan o administran personal, son responsables de asegurar que los subordinados sigan todos los lineamientos de la Compañía relacionadas con las prácticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y que todos los recursos necesarios para hacerlo estén disponibles y en buenas condiciones, si aplica
- Es responsable de asegurar el cumplimiento personal y de la Compañía con todas las regulaciones, políticas y procedimientos Federales, Estatales y Locales de la compañía
- Realiza otras tareas asignadas según sea necesario
**Qualifications**:
EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN
- Mínimo Escolaridad Secundaria, (Requerida), Preparatoria o equivalente (Preferentemente)
- 4-6 años de experiência relevante en posiciones de entrenamiento (preferentemente)
CONOCIMIENTO, DESTREZAS, HABILIDADES Y CERTIFICACIONES/LICENCIAS REQUERIDAS.
- Conocimiento en buenas prácticas de manufactura y documentación preferentemente en la industria médica.
- Habilidad para Comunicación (oral y escrita)
- Conocimiento básico en GMP/ISO 13485:2003
- Conocimiento en Sistemas de Entrenamiento (Preferido)
- Habilidades para exponer presentaciones
- Manejo de computadora (Excel, Power Point, Word) nível básico
- Preferentemente manejo de instrumentos de medición (ejem. multímetro, pin gages, vernier, etc.)
- Preferentemente conocimiento y habilidad para realizar análisis de fallas en el proceso.