Especialista De Recursos Humanos

RESPONSABLE DE EJECUTAR ESTRATEGIA PARA DAR SEGUIMIENTO EN RELACIONES LABORALES, MONITOREAR EL AMBIENTE LABORAL INTERNO Y EXTERNO, VIGILIAR EL CUMPLIMIENTO A LA LFT, CCT Y RIT Y ADMINISTRACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL (COLECTIVA E INDIVIDUAL).
**ACTIVIDADES PRINCIPALES**:
ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES LABORALES

RESPONSABLE DE LLEVAR ESTADÍSTICAS, SEGUIMIENTOS Y ESTRATEGIAS DE REDUCCIÓN DE AUSENTISMO Y ROTACIÓN

RESPONSABLE DE MANTENER UN AMBIENTE LABORAL SANO EN LA PLANTA

REALIZAR MONITOREO DE SERVICIOS Y ESTABLECER ESTRATEGIAS DE MEJORA

MONITOREAR Y ASEGURAR EL PROCESO DE ADAPTACIÓN DE PERSONAL DE NUEVO INGRESO

RESPONSABLE DE LLEVAR ESTADÍSTICAS, SEGUIMIENTOS Y ESTRATEGIAS DE REDUCCIÓN DE AUSENTISMO Y ROTACIÓN

RESPONSABLE DE MANTENER UN AMBIENTE LABORAL SANO EN LA PLANTA

REALIZAR MONITOREO DE SERVICIOS Y ESTABLECER ESTRATEGIAS DE MEJORA

**REQUISITOS PRINCIPALES**:
CARRERA TERMINADA (ADMINISTRACIÓN O AFÍN)

INGLÉS AVANZADO (INDISPENSABLE)

MANEJO DE MS OFFICE

RECOMPENSAS Y VENTAJAS DE APTIV

PAQUETE DE COMPENSACIÓN COMPETITIVO.
APRENDIZAJE, CRECIMIENTO Y DESARROLLO PROFESIONAL EN UN ENTORNO INTERNACIONAL RECONOCIDO MUNDIALMENTE.
ACCESO A CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO Y CERTIFICACIONES INTERNAS Y EXTERNAS.
RECONOCIMIENTO A LA INNOVACIÓN Y EXCELENCIA.
OPORTUNIDADES PARA RETRIBUIR Y A LA COMUNIDAD.
TRABAJO SIGNIFICATIVO QUE HACE LA DIFERENCIA EN EL MUNDO

**Salary**: $25,000.00 - $35,000.00 per month

**Education**:

- Bachelor's (preferred)

**Experience**:

- Recursos Humanos: 3 years (preferred)

**Language**:

- English advanced (preferred)

Work Location: In person