**Departamento: Recursos Humanos****En Cardinal Health, estamos desarrollando productos y servicios innovadores que hacen que la atención médica sea más segura y más productiva. Únase a una compañía global y en crecimiento que realmente se comprometa a hacer una diferencia para nuestros clientes y comunidades.****_ Descripción de Puesto_**Dar soporte actividades administrativas del RH, proveer atención al personal**_ Responsabilidades del Puesto_**- Atención al personal durante el turno asignado- Creación y actualización anual Descripciones de puestos,- Promociones y cambios internos de níveles P y M- Seguimiento a procesos de reclutamiento de posiciones P y M- Apoyo en solicitud y aplicación de análisis salariales para ajustes y promociones- Reporteo y cargo de puntos e intercambio de puntos de empleados Puntomania- Atención a Eventos y reconocimientos fin de semana- Seguimiento a motivos de bajas del mes- Skip Level semanal a nuevos ingresos- Acatar las medidas de seguridad necesarias para prevenir accidentes, enfermedades profesionales y contingencias ambientales dentro de la empresa.- Cumplir medidas de Seguridad, Salud y control ambiental establecidas en el RIT de la Empresa.**_Requisitos Mínimos_**- Licenciatura en curso o terminada preferentemente- 2+ años de experiência en Recursos Humanos.- Inglés Intermediario- Tress System, Workday, Microsoft Office**_Competencias Funcionales_**- Tenaz- Responsable- Entusiasta- Auténtico- Inclusivo- Inventivo- Confiable**_ Demandas Físicas / Ambiente de Trabajo: (necesidad del negocio)_**- Estar sentado por períodos prolongados, caminar, pararse, movimientos en ambos brazos, subir escaleras, buena visión.- Cardinal Health is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, veteran status, marital status, creed, status with regard to public assistance, genetic status or any other status protected by federal, state or local law._