Especialista De Relaciones Laborales

**Principales actividades**- Retención de personal.- Atender y resolver las dudas de los empleados sobre su contrato, RIT (reglamento interno de trabajo) o cualquier situación que pueda tener.- Proporcionar referencias laborales a empresas externas de los empleados o exempleados cuando lo requieran.- Aplicar y registrar en sistema interno las incidencias laborales de colaboradores que sean solicitadas (actas administrativas, reportes RIT, suspensiones entre otras).- Generar los indicadores del área (contratos, demandas, relación suspendida, violaciones al RIT) y enviarlos al jefe directo o personal que lo requiera.- Administrar y generar los documentos que sean solicitados por las autoridades (Secretaría del Trabajo y Previsión Social [STPS], Junta de Conciliación y Arbitraje, sindicatos) y dar respuesta a sus requerimientos.- Retención de personal.- Realizar el proceso de bajas de personal (Negociación).- Garantizar el resguardo y actualización de expedientes.**Escolaridad**- Lic. Administrativas, Derecho o a fin.**(Carta pasante, Acta de titulación, Título o Cédula).****Conocimientos**- Paquetería Office (Excel, manejo de base de datos).Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $28,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial