¡Caliente Casino, te invita a formar parte de su equipo y unirte a la empresa más importante del entretenimiento!Actividades principales:- Preparar informes sobre dotación de personal con base en la actividad diaria (altas, bajas, etc).- Planear y ejecutar la actividad de reclutamiento, selección, contratación y promociones de puesto, logrando la mayor cobertura de incorporación de personal posible.- Apoyar en búsquedas especializadas de personal.- Control y supervisión de la correcta integración de los expedientes del personal.- Aplicación e interpretación de entrevistas a profundidad de colaboradores.- Participación activa en proyectos específicos de la organización.- Orientar a la organización en la correcta ejecución de los procedimientos de la empresa (bajas, sanciones, etc).- Asegurarse que la desincorporación del personal se realice de forma ordenada.- Atención personalizada a los colaboradoresProfesionales:- Lic. Administración de empresas, psicología o afín. (Titulado)- Conocimientos de la LFT.- Conocimientos de la NOM-035-STPS-2018.- Conocimientos de modelos de evaluación de desempeño.- Experiência de 4 años en la gestión de RRHH.- Paquetería Office (Excel avanzado).Personales:- Habilidad para trabajar bajo plazos entregables,- Capacidad de adaptación, habilidad de persuasión, organización.- Capacidad de análisis, comunicación efectiva y disciplina en el trabajo.- Alto nível de profesional, escuchar, aprender y desarrollar una actitud de apertura.- Desarrollar hábitos de trabajo y aprendizaje.- Mantener un ritmo de avance en el trabajo y el aprendizaje.- Alto sentido de ética.Ofrecemos:- Vales de despensa.- Prestaciones de ley.- Oportunidad de crecimiento y desarrollo constante.- Bono trimestral por desempeño.- Plan de desarrollo personal.- Descuento en comedor.Si cumples con los requisitos, envía tu CV con fotografía, estamos buscando tu talento.